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上一届的锂科生,您在杉杉还好吗?

2021-09-03

董事长寄语:我想引用泰戈尔的诗句:我要送些东西给你,我的孩子(我的同事),因为我们同是漂泊在世界的溪流中的。

2020年夏天

你们走出校园加入杉杉

开启了踔厉风发的新征程

一年后,带着笃定和力量

你们在各自的舞台绽放着耀眼的光芒

继续奔跑吧,少年

拼搏路上的每一滴汗水

都是热血努力的见证

愿你们用行动和坚守 奔赴大海与星辰

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上海杉杉科技 王广
最让我触动的是杉杉的文化氛围:自由、友爱、团结。

一年时间倏忽而过,最让我触动和难忘的是杉杉的文化氛围:自由、友爱、团结。有一次,在和重点客户打造方案时,由于我的疏忽及经验的不足,把实验参数定错,导致实验结果很不理想。我很自责,甚至做好了挨批的准备,但我等来的却是一句“没关系,我帮你看看”。前辈停下手中的工作,手把手指导我,并最终把损失降到了最低。这件事对我触动很大,很大程度上鼓励了我工作的热情。水不流则腐,人不进则退。在今后的工作中,我会加倍学习,不辜负这份信任与期待。望我们各自努力,一起登上山顶,在杉杉科技收获精彩与荣光。

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上海杉杉科技 王凯
我会克服重重困难,完成一次次突破和积累。

岁去弦吐箭,从一个青涩的求学者,到如今的职场人,短短一年时间,我经历了很多,也成长了很多。一年前,带着一份不安与向往,我来到杉杉,成为一名研发助理工程师。刚进入天然石墨组时,我有些忐忑,做事情放不开。领导和同事的关心和鼓励,让我打消了顾虑,快速融入了这个有爱的团队。天然石墨专业性强,从理论到实践,有一段很长的路要走。我相信,在前辈的指导和带领下,我会克服重重困难,完成一次次突破和积累,在新能源蓬勃发展的赛道上,杉杉科技团队,必将在成功的道路上越走越远。

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宁波杉杉科技 李梓进
收获的成就感,让每一分辛苦,每一滴汗水,变得更有价值,更有意义。

如果用一个词形容加入杉杉科技的感受,我第一个想到的就是:幸运。去年夏天,结束校招培训的我,迎来了六个月的学习期,也接到了第一个任务:解决某产品在中低温热处理物料粒径明显降低时,合格率下降的问题。刚接手任务时,我一头雾水,无从下手,在部门同事的指导下,我对设备、工艺、原料、辅料一一排查,锁定问题关键点在原料粒径控制上,后续通过控制原料粒径,改善了低温热处理物料的粒径,圆满解决了问题。180天的学习期,辛苦肯定是有的,但收获的成就感,让每一分辛苦,每一滴汗水,变得更有价值,更有意义。

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内蒙古杉杉科技 温慧霞
在杉杉科技的这一年,是我成长最快、收获最大的一年。

技术部常常需要面对很多新问题、新任务,需要用发展的眼光、创新的思路,去分析和解决。一开始,我的思想很保守,不敢迈开步子做事。领导和同事就会鼓励我,大胆想,放心做。再遇到问题,我就要求自己冲上去,在一次次的锻炼中,我慢慢找回了那个敢想敢做的自己。行有不得,反求诸己。我深知,前方还有很长的路要走,我会用更高的标准要求自己,成为大家心目中的好伙伴。

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内蒙古杉杉科技 李晓兰
青山工厂是一个有人情味、有专业度、主动担当的集体。

有温度,有锂想,有担当,这是我来杉杉一年的整体感受。在杉杉的这一年,我见证了公司的蓬勃发展,也见证了青山工厂的成长与飞跃。技术部有很多和我一样的新人,部长为了照顾我们,主动揽过夜班工作,24小时连轴转,没有一句怨言。技术上遇到难题了,几个部门一起上,齐心协力把问题解决好。平时生活中,谁有什么困难了,领导也会主动关心和问候。青山工厂就是这样一个有人情味、有专业度、主动担当的集体,作为团队的一员,我深感自豪!

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内蒙古杉杉科技 高杨
我希望自己更加强大,为青山工厂的快速发展贡献一份力量。

过去的一年里,我从稚气未脱的小伙成长为合格的技术员,最想说的就是感谢。记得刚进工艺组时,师父李涛带我从成品车间开始,一步步熟悉设备和工艺:除磁机、混料机如何运作,产品工艺是什么,数据如何追踪,配料数据和成品数据的差异值如何掌握……我从什么都不懂的小白,到现在逐渐上手,离不开师父的指导和同事们的帮助。我希望自己更加强大,早日成长为独当一面的技术人员,为青山工厂的快速发展贡献一份力量。

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